Personal temporar la dispozitia dumneavoastra

Clientii considera ca interimarii nostri sunt foarte fiabili si seriosi in munca lor. Accepta usor mobilitatea profesionala intrucat munca temporara le ofera posibilitatea de a-si diversifica experienta.

Motive pentru a alege interimarii nostri:

• Flexibilitate si mobilitate profesionala
• Calificari profesionale diverse
• Autonomi si motivati in munca
• Costuri reduse pentru forta de munca

In cazul in care sunteti nemultumit de angajatii alesi, aveti posibilitatea de a semnala lucrul acesta agentiei noastre care va relua procesul de recrutare fara costuri suplimentare.

Daca aceste caracteristici sunt sinonime cu reusita pentru intreprinderea dumneavoastra, nu ezitati sa ne contactati!

Delegare de personal

Aveti nevoie de personal dar nu si timpul necesar pentru recrutare ?
Alegeti optiunea care va convine!
• Recrutare
Procesul de recrutare este un element cheie al managementului de resurse umane. Reusita unei recrutari este conditionata de un demers riguros.
Consilierii nostri in resurse umane se ocupa in locul dumneavoastra sa caute si sa identifice candidatul care se apropie cel mai mult de profilul indicat si de postul care va fi ocupat.

• Recrutare in masa
Aceasta optiune se adreseaza intreprinderilor care se gasesc la inceputul activitatii lor si intreprinderilor care doresc sa dezvolte proiecte noi, ceea ce presupune un mare numar de angajati. UTIRA Devlop va ajuta sa va realizati proiectul.

• Gestiune resurse umane
Aveti deja persoana aleasa de dumneavoastra sau organizati chiar dumneavoastra recrutarea?
UTIRA Devlop asigura gestiunea completa a dosarului de angajare realizand procedurile legale necesare: contractul de munca, declaratiile de detasare, plata salariilor si a contributiilor sociale.

Cadrul legal

Punerea la dispozitie a personalului UTIRA Devlop pentru clientii sai se desfasoara in cadrul directivelor europene in privinta detasarii si prestarilor de servicii, si in cadrul Codului Muncii a tarilor in care angajatii nostri sunt detasati.

Toti salariatii muncesc in aceleasi conditii ca si colegii lor, angajatii clientilor nostri. Inainte de inceperea misiunii, interimarii sunt declarati nominal la Inspectia Muncii competenta din sediul activitatii.

Astfel ne asumam obligatiile legale in calitate de prestator de servicii. Clientul – societatea utilizatoare nu are de facut nici un demers administrativ si nici cotizatii sociale de platit.